Pflege braucht Perspektiven

Die internationale Anwerbung von Auszubildenden und Pflegefachkräften gewinnt aufgrund des wachsenden Personalmangels zunehmend an Bedeutung – auch im ländlichen Raum. Dabei stellen die Anwerbung, Anerkennung und Integration neuer Kolleg:innen alle Beteiligten vor Herausforderungen.

 

Wie können die Hürden bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte erfolgreich gemeistert werden? Welche Voraussetzungen sind für eine reibungslose Anerkennung und nachhaltige Integration notwendig? Und wie können regionale Lösungsansätze aussehen, die über die eigene Einrichtung hinausgehen?

 

Unser Ziel: Vorhandene Stärken bündeln, lokale Partner und Unterstützungsangebote vernetzen sowie den Weg für die Gründung einer regionalen Fachkräfteallianz im Kreis Segeberg ebnen.