Inklusive Praxis im Gesundheitswesen mit Selma Güngör

Workshop 1

Grundlagen & Haltung – 09.06.2026, 14-16 Uhr

„Was ist Rassismus – und was hat das mit meinem Pflegealltag zu tun?“

Dieser Workshop lädt Sie dazu ein, sich mit dem Thema Rassismus und Diskriminierung im Kontext der Pflege offen und praxisnah zu nähern. Gemeinsam klären wir zentrale Begriffe und werfen ein sensiblen Blick auf Machtstrukturen - im Team, in der Einrichtung und in der Zusammenarbeit mit Patient:innen. Anhand konkreter Beispiele aus dem Pflegealltag erkunden wir, warum das Thema für die professionelle Haltung und Beziehungsarbeit so bedeutsam ist. Der Workshop bietet Raum für Reflexion, Austausch und erste Impulse für Ihr eigenes Praxisprojekt. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln und eine wertschätzende, diskriminierungssensible Perspektive zu stärken.

Workshop 2

Widerstände, Allyship & strukturelle Perspektiven - 18.06.2026, 14-16- Uhr

„Wie können wir konstruktiv mit Abwehr umgehen – und Betroffene unterstützen?“

Im zweiten Workshop richten wir den Blick auf herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag: Wie gehen wir mit Unsicherheiten, Abwehr oder unterschiedlichen Haltungen im Team um? Welche Strategien helfen, handlungsfähig zu bleiben und gleichzeitig Betroffene solidarisch zu unterstützen?

Sie lernen konkrete Ansätze kennen, um Gespräche konstruktiv zu gestalten und Diskriminierung nicht sprachlos stehen zu lassen. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in diskriminierungskritische Organisationsentwicklung und erfahren, wie Veränderung auch auf struktureller Ebene angestoßen werden kann. Ihre Praxisprojekte werden weiterentwickelt und geschärft - mit Raum für kollegialen Austausch und gegenseitige Inspiration.

Workshop 3

Handlungskompetenzen & Praxisprojekt – 02.07.2026, 14-16 Uhr

„Was tun, wenn ich Rassismus erlebe oder beobachte?“

Zum Abschluss steht Ihre konkrete Handlungssicherheit im Mittelpunkt. Sie erfahren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen - wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Orientierung bieten und welche Möglichkeiten es gibt, Diskriminierungsschutz sowohl individuell als auch strukturell zu stärken. Gemeinsam erarbeiten wir praktikable Wege für den Pflegealltag: Wie kann ich reagieren? Wo finde ich Unterstützung? Und wie können wir als Team eine klare Haltung entwickeln? Zudem präsentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Praxisprojekte und reflektieren gemeinsam, wie eine diskriminierungskritische Perspektive nachhaltig in Ihre tägliche Arbeit integriert werden kann. Der Workshop schafft Raum für Ausblick, Vernetzung und konkrete nächste Schritte.

Selma Güngör

Selma Güngör (sie/ihr) lebt in Berlin und ist als Antirassismus- und Diversity-Trainerin und als Beraterin für diskriminierungssensible Organisationsentwicklung tätig.
Sie bietet Workshops und Seminare zu den Themen (Anti-)Rassismus, Diskriminierung, Diversity und Empowerment an und berät Organisationen dabei, die eigenen Strukturen zu hinterfragen und diskriminierungskritisch auszurichten, um eine gleichberechtigte Organisationskultur zu fördern.