Praxistraining Schnellstart: Ihre Aufgaben im Überblick

Praxismentor:innen auswählen, Dienstplanung, Praxishefter, Onboarding für Praxismentor:innen

Praxistraining umsetzen und zurückmelden

Wählen Sie 1-2 feste Praxismentor:innen aus Ihren etablierten Teams aus. Ein Praxisanleiterschein ist nicht notwendig.
Tragen Sie die ausgewählten Praxismentor:innen in die Tabelle A10 ein und senden Sie das A10 frühzeitig an den/ die zuständige Account-Manager:in. Die eingetragenen Personen erhalten sowohl die E-Mail mit den Praxisaufträgen als auch Supervisor-Zugänge zur Lingoda Plattform, auf welcher die Bearbeitung des Praxistrainings bestätigt werden muss.

Gemeinsame Dienstplanung für Teilnehmende und Praxismentor:innen

Planen Sie Teilnehmende und Praxismentor:innen gemeinsam in die Dienstplanung ein. Orientieren Sie sich dafür am Modul- und Ablaufplan, den Sie in der Woche vor Kursstart per E-Mail erhalten

Praxishefter vorbereiten

Drucken Sie die Praxisaufträge und die Modul- und Ablaufpläne für jede internationale Fachkraft aus. Unser Tipp: Legen Sie für jede internationale Fachkraft einen Praxishefter mit Modul- und Ablaufplan und Praxisaufträgen an.

Beziehen Sie Praxismentor:innen frühzeitig mit ein und ermöglichen Sie die Teilnahme an den regelmäßigen Onboardingveranstaltungen.

Setzen Sie das Praxistraining mit den Teilnehmenden innerhalb der Fristen vom Modul- und Ablaufplan um.
Melden Sie die (erfolgreiche) Bearbeitung entsprechend der Fristen an Lingoda zurück bzw. erinnern Sie auch die Teilnehmenden an die Bestätigung. Lesen Sie hier mehr zur Art der Rückmeldung.

Um Fehlzeiten zu vermeiden, müssen auch die praxisorientierten Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen bearbeitet und an Lingoda Healthcare zurückgemeldet werden: Richtlinien zur Anwesenheit der Bundesagentur für Arbeit

Stand von 11.02.2026. Änderungen vorbehalten.